PANorami: il ritorno del welfare aziendale
In assenza del taglio del cuneo fiscale, sempre più premi in busta paga per sostenere i lavoratori
17 maggio 2022 Translated by Deepl
Di recente si è assistito a un ritorno con prepotenza del welfare aziendale, in senso buono. A partire da Brembo che ha dato un premio di mille euro in busta paga ai propri dipendenti, si stanno moltiplicando le aziende che hanno deciso di donare strumenti finanziari o utilità ai lavoratori.
Massimiliano Panarari
è sociologo della comunicazione, saggista e consulente di comunicazione politica e pubblica. È professore di ruolo alla Università Mercatorum di Roma, e insegna inoltre all’Università Luiss Guido Carli di Roma, alla Luiss School of Government e all’Università Luigi Bocconi di Milano. È editorialista dei quotidiani La Stampa, Il Mattino di Padova, Il Piccolo e Giornale di Brescia, collabora con L’Espresso, Il Venerdì di Repubblica e con siderweb.
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